高职学院
 首页 | 学院动态 | 学院概况 | 两学一做 | 教务教学 | 毕业就业 | 党建工作 | 职业培训 | 学工视窗 | 院内下载 
  学院概况
 学院简介 
 学院领导 
 机构设置 
 规章制度 
 师资队伍 
 校园风景 
 关于我们 
站内搜索:
  学院概况  
当前位置: 首页>>学院概况

武汉纺织大学高等职业技术学院概况

学院概况


    武汉纺织大学职业技术学院于1999年4月经湖北省人民政府批准成立,与武汉纺织大学一址办学,共享本科办学资源。学院与多家企业全方位开展校企合作,即校企共同制定培养方案,工学结合贯穿培养过程,校企共同推荐毕业生就业,建立多层次校企合作体系,毕业生就业渠道畅通,近年来就业率一直保持在90%以上。
   学院按照“办学具有特色、专业对接产业、培养联通就业”的职业教育办学思路办学,以“知识传授、职业道德、职业技能、就业创业能力”四位一体人才培养理念为指导,以建设“特色高职、精品高职”为办学目标,实施工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,在服装设计、环境艺术设计、鞋类设计与工艺、应用电子技术、数控技术、市场营销、现代纺织技术、染整技术、建筑设备工程技术等10余个适应社会需要的专业招生,现有高职(专科)在校生2300余名,学生完成学业,颁发武汉纺织大学普通专科毕业证书。

教学资源

    学院紧紧依托武汉纺织大学校本部办学,学生可以充分利用校图书馆、教学大楼、教学实验室、校内实训基地、运动场等优质本科资源。同时,学院还有独立计算机实验室、服装工艺室、制鞋实验室、服装CAD实验室等教学设施,为在校生的日常生活、学习、娱乐提供了有力的保障。
   学院由本科教学经验丰富的教授、专家担任教学,同时还在企业、行业聘请具有丰富实践经验的专家、知名人士担任教学,形成了一支多结构、多层次的“双师型”师资队伍。教学水平优良,教学成果显著。其中《制鞋专业订单培养的创新与实践》、《以工作知识为起点的纺织职业院校会计电算化专业人才培养体系的创新与实践》、《基于工作过程的服装设计专业技能型人才培养研究与实践》分别获得2010年度中国纺织工业协会纺织职业教育教学成果一、二、三等奖。《以职业能力提升为导向的高职实践教学模式的探索与实践》、《高职服装设计专业工学结合校企互动人培养模式的探索与实践》分别获得2014年中国纺织工业联合会教育教学成果二、三等奖。

实习实训

    学院采取“握手——牵手——挽手”的校企合作办学思路,与诚达集团(台资企业)、都市丽人、杭州九阳小家电等40多家企业签订了校企合作协议,为学生实习、实训和“零距离”就业创造了广阔平台。近十年来,合作企业共接纳实习生2000多名。2004年至今,学院已成功开办八届“诚达班”,为企业“量身定做”鞋类专门人才近200名;2011年,学院与广东都市丽人实业有限公司共建实训基地,合作创办“精英店长班”,2014年开设“都市丽人菁英班”,“开放式”办学特色进一步彰显。

职业资格培训

    为积极推进学生职业资格认证工作,学校成立了职业资格鉴定所(挂靠职业技术学院)。该所依托学校优势资源,本着教育服务社会的宗旨,开展了以纺织、服装、机械为主线的系列教育培训,是英语托业(TOEIC)考试指定报名点,属2003年劳动和社会保障部引进的国际职业证书认证体系。同时开展了30项适应高职学生专业特色的职业资格认证。培训授课老师均为武汉地区资深教授、骨干教师,教学严谨、经验丰富。在职业资格培训中,针对学生进行理论基础培训并根据专业特点进行实践训练,提高学生的专业技能水平。为学生毕业能拿到“双证”或“多证”,增强就业竞争力提供了良好的平台。

学生获奖

    近年来,学院为丰富学生的实战经验,经常组织学生参加国内各类专业大赛,取得了优异成绩。

   2007年,在首届纺织服装类高职院校技能大赛中,05级韩露同学获服装制版比赛“优秀奖”,并获得劳动部颁发的“技师”资格证书;
   在广东大学生时装周“名瑞杯”晚礼服大赛中, 04级服装专业谭方美子、杨珊同学获入围奖;

   2008年,在“全国三维数字化创新设计大赛”中, 06级数控专业许丽珍的作品“电源插头的三维设计与数控加工”获工业工程组优秀奖;

   2009年,在第四届新丝路中国湖北模特大赛中,08级服装专业杨亦眉同学获“十佳模特”称号。

   2010年,在中国(青岛)国际时装周“即发杯”针织时装设计大赛中,08级服装设计专业漆珂曼同学获入围奖;
   在湖北省青年时装艺术秀暨第三届湖北省大学生服装秀大赛中,08级服装设计专业杨亦眉同学获最具人气奖。

   2012-2014年,在第五、六、七届全国高职高专院(校)学生服装制版与工艺技能大赛中,我院服装设计专业学生屡获大奖。

品牌活动

    学院致力于创建学生活动品牌,创新人才培养特色,注重学生综合素质与非智力因素的培养,取得丰硕成果。

1、“小师傅·大徒弟”服装卓越班

高职学院“小师傅·大徒弟”服装卓越班,是一种学生合作学习共同体。学院聘请高年级专业优秀学生担任“小师傅”,利用课余时间和节假日辅导低年级学生课余开展工艺训练,低年级学生成为高年级同学的“大徒弟”。提升了学生的专业技能,培养了精益求精、追求卓越的精神。卓越班自2012年10月开办以来,先后有十余名同学在全国服装大赛中获奖。。

2、“尚美-淑女班”

2009年3月,学院在全国首次开设“淑女班”,专门针对女大学生进行传统文化教育和形象礼仪培训,受到了学生的广泛欢迎,并在社会上引起了强烈反响:中央电视台、中央人民广播电台、《中国教育报》、《北京日报》、《新民晚报》、《香港大公报》、《澳门时报》、《台湾自由时报》、人民网、新华网、中国青年网等100多家国家、省、市级媒体以及《新加坡联合晚报》等境外媒体予以报道。2010年,“淑女班”正式更名为“尚美-淑女班”,为淑女教育融入了新的现代元素和精神内涵。 “尚美” 淑女班系学校特色社团。2014年,人民网微博全文转发《楚天金报》关于“淑女班”的报道,该社团也被评为当年学校十大外宣亮点。

3、“技能文化节”

   以“提高专业素养、注重职业技能、实现自我超越”为主题的“技能文化节”系列活动将学生的课堂所学与实践竞赛紧密结合。2011年以来,在全国纺织服装高职高专院校学生服装设计与制版技能大赛中,我院学生屡获大奖;在湖北省第三届“技能状元”选拔赛计算机信息高新技术(outcad)技能竞赛中,我院选送的42名选手中有27人取得了全国计算机信息高新技术三级(高级)合格证书,有5人入围决赛,占该项目全省入围决赛总数的四分之一。2011年以来,“技能文化节”成为学校特色品牌活动。



武汉纺织大学 | 继续教育学院 | 招生就业网 | 学生工作处 | 教务处 | 图书馆 | 后勤集团 | 校医院 | 信息技术中心 | 档案馆 | 校友办 | 期刊社